Accordo aziendale

Asl Vc, nuovo integrativo per la dirigenza sanitaria

Previsti aumenti fino a 2.400 euro, arretrati e risultato economico entro novembre.

Asl Vc, nuovo integrativo per la dirigenza sanitaria

Dopo mesi di confronto tra la direzione strategica e le organizzazioni sindacali dell’area sanità, l’Asl Vc ha sottoscritto il nuovo contratto integrativo aziendale per la dirigenza sanitaria. La firma è arrivata il 14 settembre e conclude un percorso atteso da anni all’interno dell’azienda sanitaria.

Le materie disciplinate

L’accordo riguarda diversi aspetti dell’organizzazione e dell’attività dei dirigenti sanitari. Tra i principali temi affrontati figurano l’orario di lavoro, la pronta disponibilità, i servizi di guardia e il sistema delle relazioni sindacali. Il documento interviene inoltre sulla valutazione della performance e sul conferimento degli incarichi dirigenziali.

Proprio la valutazione dei risultati e l’assegnazione degli incarichi hanno rappresentato uno dei punti centrali della trattativa. Le parti hanno condiviso l’obiettivo di rafforzare un sistema orientato alla valorizzazione del merito e delle competenze professionali, con l’intento di rendere l’Asl Vc più attrattiva per i professionisti del settore.

Gli effetti economici

Il contratto produrrà ricadute immediate anche sul piano retributivo. Per tutti i dirigenti sanitari dell’azienda è previsto un incremento annuo compreso tra 800 e 2.400 euro lordi, con decorrenza dal mese di settembre. È inoltre previsto il riconoscimento delle somme arretrate maturate.

L’intesa consentirà anche l’erogazione della retribuzione di risultato tra ottobre e novembre. L’Asl ha presentato questa previsione come un riconoscimento per il lavoro svolto quotidianamente dal personale dirigente sanitario, in una fase definita complessa per il sistema della sanità pubblica.

Il direttore generale Marco Ricci ha definito la firma un risultato rilevante per l’azienda e per i dirigenti che garantiscono i servizi ai cittadini. Ricci ha ringraziato il direttore amministrativo, il direttore sanitario e la delegazione trattante, sottolineando come l’accordo consenta di valorizzare merito, competenze e impegno dei professionisti e rappresenti un passo verso il rafforzamento dell’attrattività dell’Asl Vc.